题目类型：
单选题
题目内容
目前，企业对于内部人员过剩作出的典型反应是()，这种方法会给企业造成长期创伤。
正确答案
B
题目解析
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。企业对于内部人员过剩作出的典型反应就是裁员，这种做法消除人力资源过剩的速度很快，但是却会导致劳动者遭受很大的痛苦，不仅包括短期的痛苦，而且会造成长期创伤。